7 월 21 일부터 22 일까지, 후지안 투자 그룹은 2022 년에 반기 경제 운영 분석 회의와 개혁 개발에 관한 세미나를 개최했습니다.이 회의는 올해 상반기에 지방 경제 회의의 정신을 철저히 전달하고 이행했으며, 주 중반에 연구 및 공개 작업에 대한 연구를 검토하고 중심으로 한 주정부위원회와 정부의 배치 요건을 검토하고 요약했습니다. bet365 코리아 정신 "그리고 개혁 개발 아이디어를 계획하기 시작했습니다. 당위원회 장관이자 그룹 회장 인 왕 페이 (Wang Fei)는 회의에 참석하여 연설을했다. 그룹 리더십 팀의 구성원은 해당 분야의 주요 작업에 대해 언급하고 배치했습니다.

이 회의는 올해이 그룹은 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 철저히 연구하고 시행했으며, CPC 중앙위원회, 국무원위원회, 지방 당위원회 및 지방 정부의 결정과 배치는 안정성을 유지하면서 진전을 추구해야한다고 주장했다. 모든 작업 작업은 성공적으로 "절반 이상"을 달성했습니다. 여기에는 국유 bet365 코리아 개혁, 프로젝트 건설, 전반적인 상황, 금융 투자 및 당사자 구축과 같은 여러 측면에서 하이라이트, 혁신 및 혁신이 있으며 어려운 결과를 얻었습니다.

회의는 성과를 확인하면서도 심각하고 복잡한 개발 환경과 우리 자신의 개발의 단점 사이의 격차를 완전히 인식해야한다고 강조했다. 중국 공산당 제 20 차 국회는 하반기에 열릴 예정이며, 올해의 노동 임무의 성공적인 완료는 특히 영광스럽고 큰 의미가있다. 우리는 "전염병을 예방하고 경제를 안정화해야하며 개발은 안전해야한다"는 중요한 요구 사항을 양심적으로 시행해야합니다. 상반기에 지방 경제 회의 배치에 따라, 우리는 3 분기와 4 분기 동안 bet365 코리아, 목표를 고수하고, 조치를 취소하고, 안전을 강화하고, 안전을 보장하고, 성장과 발전을 안정화시키고, 더 강력한 책임과 행동으로 주를 섬기기 위해 모든 작업을 구현하고, "20 대"결과를 제시해야합니다.

이 회의는 새로운 상황, 새로운 요구 사항, 새로운 문제 및 새로운 과제에 직면하여 고품질 개발을 방해하고 "안락 지대"에서 벗어나 "정신"을 높이고, 열심히 일하고, 어려움을 겪고, "두 번째 bet365 코리아"의 새로운 여정을 시작하는 족쇄를 깨뜨리기 위해 노력해야합니다.

먼저, bet365 코리아 전략적으로 이끌고 돌파구에 집중해야합니다.산업 금융의 대화식 bet365 코리아의 운영 모델을 반복적으로 업그레이드하고, 산업과 금융 간의 화학 반응을 촉진하고, 주요 비즈니스 강화 및 개선에 집중하고, 세부적으로 구현하고, 꾸준히 발전하며, 가치 창출 능력을 향상시킵니다.

　둘째, 프로젝트를 추진하고 bet365 코리아를 확대해야합니다.후지안에서 깊이 경작하고, "4 개의 주요 bet365 코리아"에 중점을두고, 합병 및 인수, 협력, 채널, 자금 및 체인을 사용하여 전문적인 책임, 과학적 시연 및 기관 보장을 준수하고, 많은 크고 좋은 프로젝트를 계획합니다.

　3은 변경 사항을 구성하고 효율적으로 bet365 코리아해야합니다.현대 기업 거버넌스 시스템을 "기업 관리"에서 "자본 관리"에서 "자본 관리"로 전환하여 목표로서, 우리는 국영 자본 투자 회사의 특성과 "2 차 bet365 코리아 정신"의 목표를 준수하는 조직 구조 및 거버넌스 시스템을 구축하기 위해 노력할 것입니다.

　넷째, 우리는 bet365 코리아을 심화시키고 혁신을 강화해야합니다.개혁의 심층적 인 발전을 계속 촉진하고, 관리 혁신, 비즈니스 혁신, 제품 혁신 및 과학 및 기술 혁신을 적극적으로 탐구하고, "제 2 bet365 코리아 정신"의 내부 동기를 활성화합니다.

　5 | 재능에 의해 주도되고 책임을지게됩니다.올바른 사람들을 예방 조치와 선택하고, 재능을 키우고 교육하는 데 집중하고, 구조를 최적화하며, 팀을 강화하며, 인재 중심의 조직을 구축합니다. 모든 직원을위한 학습 및 지속적인 학습을 촉진하고 학습 조직을 구축합니다. 긍정적 인 인센티브의 "도구 상자"를 개선하고 성과 평가 bet365 코리아을 높이며 인센티브의 정확성을 지속적으로 향상시킵니다.

　6 우리는 위험을 방지하고 통제하고 견고한 장벽을 bet365 코리아해야합니다.수익 사고를 준수하고, 모든 직원의 위험 인식 강화, 검문소를 전진하고, 종합적으로 관리하고, 법률에 따라 bet365 코리아을 관리하고, 규정에 따라 운영하며, 고품질 개발과 고급 안전 사이의 양성 상호 작용을 달성합니다.

　일곱 문화적 권한을 부여하고 bet365 코리아의 마음과 마음을 연합시킵니다.기업 문화 및 브랜드 구축의 건설에 추가하고 기업 문화 건설 결과를 엔터프라이즈 개혁 및 개발을위한 경쟁력있는 이점으로 바꾸고 그룹의 "제 2 bet365 코리아 정신"을 다시 시작하도록 촉진합니다.

　8 우리는 파티 bet365 코리아을 이끌고 청렴성과 혁신을 유지해야합니다.깊은 통합 및 브랜드 구축에 대한 열심히 bet365 코리아 시스템, 조직, 분류 및 감독에 더 많은 노력을 기울여 파티 구축 장점 및 개발 이점을위한 변환 경로를 열어줍니다.

회의에서 그룹의 전략 개발 부서와 자금 조달 및 재무 부서는 각각 상반기 경제 운영 및 주요 재무 상황에 대해보고했으며, 금융 자본 부서, 전기 부서, 천연 가스 부서 및 Xiamen International Bank, Strains Insurance, Zhongmin Energy, Venture Capital Company 및 Fujian Investment Deep Sea는 교환 보고서를 작성했습니다. 이 회의는 또한 문제에 직면하고 격차에 직면하며 개혁 개발 아이디어를 공동으로 계획하기 bet365 코리아 그룹 토론을 개최했습니다.

그룹 부서의 주요 리더 인 Xiamen International Bank, Straits Insurance 및 2 단계 소유권 bet365 코리아이 회의에 참석했습니다.