학습 및 교육이 시작된 이래로 Fujian bet365 카지노 리뷰 Group과 소유의 기업은 "Four Go To the Grassroots"시스템을 철저히 구현하여 학습 및 교육 결과를 실질적인 행동으로 전환하여 풀뿌리를 제공하고 사람들에게 혜택을주고 프로젝트 구성, 직원 요구 및 농촌의 재 활성화, 병력 및 강의를 해결하는 것과 같은 주요 영역에 중점을두고 사람들에게 초점을 맞추고, 실용적인 일을하고, 교육을 받고, 추진력을 발휘하고, 추진력을 발휘하고, 추진력을 발휘했습니다 실용적이고 효과적입니다

　　주요 bet365 카지노 리뷰 구성의 품질과 효율성을 향상시키기위한 심층적 인 연구

"Deep Research"와 "Grassroots Level으로가는"과 긴밀한 결합을 준수하고 연구를 진행하고 노력을 기울이고 열심히 일하며 주요 프로젝트 구성에 대한 명확한 장애물을 해결하십시오 그룹의 리더십 팀 구성원은 풀뿌리에 깊이 들어가서 50 개가 넘는 설문 조사를 실시하고 20 개 이상의 소유권 기업, 새로운 회사, 운영이 어려운 새로운 프로젝트 및 기업에 중점을두고 개혁 및 개발 보험, 프로젝트 프로모션, 팀 빌딩 등의 병목 현상 및 어려움을 정확하게 해결하는 데 중점을두고 있습니다 벤처는 지방 당위원회와 지방 정부의 승인을 받았습니다 Zhangzhou Houshi 발전소와 Meizhouwan 발전소의 첫 번째 단계는 성공적으로 양도되었습니다 Yong'an Storage, Dehua Storage 및 Zhangping Storage는 어려움을 극복하기 위해 모든 노력을 기울였습니다 심해 양식 장비 Xiuyu와 Hui'an Taiwan 패키지가 안전하게 완료되었으며 주요 프로젝트의 건설은 효율적이고 적극적으로 홍보되었습니다 Futou Co, Ltd는 기능 부서를 조직하여 Wanwu 프로젝트 사이트로 이동하여 운영 및 관리 최적화를 지원하고 파이프 라인 내에서 검사 작업 구현을 홍보합니다 Fujian bet365 카지노 리뷰 Supply Chain은 "일대일 보증"모델을 혁신하기위한 특별 팀을 설립하고 Yongan 및 Dehua Storage Explaction Projects의 4 억 9,400 만 위안 건축 자재 조달 작업을 완료했습니다

　　bet365 카지노 리뷰 일을하는 것은 사람들의 마음을 따뜻하게하며 노동자의 이득감은 계속 향상됩니다

"나는 사람들을 위해 실용적인 일을한다"라는 주제에 초점을 맞추고, 우리는 사람들의 생계 요구를 적극적으로 충족시키고, 노동자와 사람들의 긴급한 요구를 바탕으로 학습과 교육의 결과를 볼 수 있도록 일련의 가슴이 따뜻한 조치를 시작했습니다 이 그룹은 "Finto bet365 카지노 리뷰 Public Welfare Day"를 설립하고 57 명의 직접 풀뿌리 직원과 대중을 포함하여 86 개의 실용적인 프로젝트를 분류했습니다 Zhongmin Energy는 "급여 시스템 최적화"및 "최전선 조건 개선"을 포함하여 6 가지 실용적인 사항을 결정하고 원장 관리 및 계정 취소를 통한 구현을 보장하여 직원 만족도를 향상 시켰습니다 Mindu Real Estate는 두 번째 직원 활동 센터의 건설을 홍보하고 여러 관심사 활동을 조직하고 거의 500 명의 직원을 유치하여 참여합니다 Xiapu Hai Electric, Zhangping Storage Pumping 및 Fujian bet365 카지노 리뷰 Meizhou Bay Power Generation은 사무실 환경 열악한 문제, 노후화 기숙사 에어컨 및 단일 식당 제품과 같은 문제를 즉시 해결하기위한 폐쇄 루프 관리 메커니즘을 설정했습니다 그들은 돌보는 서비스를 가진 노동자들의 소속감과 행복을 향상시키기 위해 "멋진 전달"활동을 적극적으로 수행합니다

　　강력한 서비스 및 조정 홍보, 사회적 책임과 사업 bet365 카지노 리뷰의 ​​이중 수확

"품질 향상"과 "내부의 외부"는 자체 개발 및 사회적 가치를 조정하고, 지역의 요구와 적극적으로 연결하고, 사회적 책임을 충족 시키며, 모든 당사자의 상생 결과를 달성합니다 이 그룹은 링크를 지속적으로 심화시키고 기존 혁명 분야의 개발 요구를 정확하게 일치 시키며 프로젝트, 자금, 재능, 소비 및 재무 보증의 5 가지 차원에서 계속 노력하고 있습니다 이 그룹 지도자들은 지원 마을에 배치 된 150 명 이상의 가난한 당원과 대중에게 방문과 애도를 이끌고 Wuping County의 경제 및 사회 개발에 모멘텀을 주입합니다 Xiamen International Bank 본사의 신용 승인 부서는 "최전선 작업 방법"을 연습했으며 풀뿌리 수준에서 의견을 수집 한 후 "산업 분석 자동보고 도구"를 독립적으로 개발했습니다 7 월, 공공 대출 검토 및 승인 승인 시간은 연말에 비해 41% 단축되었으며 21 일 이내에 완료 비율은 72%에 도달했으며 직원 만족도는 계속 개선되었습니다 Fujian bet365 카지노 리뷰 Digital Technology는 "정보 및 사무실 시스템의 통합 건설"을 홍보하고 "일회성 로그인 및 풀 프로세스 처리"를 실현하여 "데이터는 더 많이 실행되고 사람들이 덜 실행"합니다 Agriculture Co, Ltd는 농촌 활성화를위한 금융 서비스의 경로를 탐구하고 "신용 직접 열차"모델을 혁신하며 농민의 자금 조달 문제를 해결합니다 Yong'an과 Dehua의 저축은 현지 건설을위한 재정 지원 및 자원 봉사 서비스를 적극적으로 제공하고 지역 마을 사람들의 고용을 흡수하며 농촌 활성화 및 개발을 돕는 동시에 프로젝트 건설을 장려합니다

　　결과를 통합하기위한 메커니즘 구성 및 개발을위한 견고한 토대를 구축하기위한 장기 조치를 취bet365 카지노 리뷰

실천적으로 형성된 좋은 경험과 관행을 장기적인 작업 메커니즘으로 변형시키고, 그룹은 작업 스타일 구성을위한 40 개 이상의 관련 시스템과 메커니즘을 체계적으로 분류하고 시스템의 강성으로 학습 및 교육 결과를 통합했습니다 이 그룹의 당위원회는 새로운 시대에 파티의 대량 라인을 따르고, "접촉 지점 연결"시스템과 "프로젝트 리더"의 "프로젝트 리더"메커니즘을 개선하며, 파티 멤버를 이끄는 간부의 "프로젝트 리더"메커니즘을 개선하며, 이니셔티브를 홍보하기 위해 이니셔티브를 홍보하여 ​​풀뿌리로 이동하고, 문제를 해결하고, 문제를 해결하고, 실용적으로 진행되고 있으며, 실용적인 일주기를 형성합니다 Zhangzhou Mintou Huayang Power Generation은 "수요 수집 프로모션 및 구현"의 폐쇄 루프 메커니즘을 확립했으며, 이는 선도적 간부들이 한 달에 두 번 두 번 이상 직원들이보고 한 모든 문제가 응답을 받고 모든 것이 결론을 내릴 수 있도록 현장 조사, 리셉션 및 사무실을 위해 워크숍에 진료한다는 것을 명확하게 규정하고 있습니다 Huatou bet365 카지노 리뷰는 "수요 수집 처리 가공 노력-실용적인 것들을 구현하는 것"의 연계 메커니즘을 구축하고, 전체 프로세스를 수요 설문 조사에서 작업 구현, 결과 구현에 연결하고 메커니즘 기반 보증을 사용하여 서비스 결과를 더욱 지속시키고 개발 재단이 더 안정적입니다